SINDICATO ARGENTINO DE DOCENTES PRIVADOS
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San Miguel de Tucumán, 15 de marzo de 2014.-
COMUNICADO DE PRENSA
La Asamblea de SADOP reunida en el día de la fecha, resolvió pasar a un cuarto intermedio para el día 19, con el objetivo de llevar la propuesta salarial a cada colegio y ponerla a consideración del cuerpo docente. En cada institución se elaborara un mandato de aceptación o rechazo de la misma, y en tal caso la propuesta de las medidas a tomar.
Es importante destacar que del análisis puntual del Acta Acuerdo se puede concluir a primera vista que:
1. No se concreta de ninguna manera el anunciado 35% de aumento en toda la pirámide salarial. El docente con mayor antigüedad llegaría a un 26% de incremento recién con el mes de agosto que se cobra los primeros días de septiembre.
2. Lo más grave es la cláusula del Acta que establece un adicional no remunerativo y no bonificable por agente y por punto, porque desvirtúa totalmente el concepto de "igual remuneración por igual trabajo" y produce un achatamiento de la pirámide salarial. Fundamentamos lo primero en que el aumento se abonaría solamente en el mejor cargo, generando una desigualdad absoluta entre los que trabajan esforzadamente en dos cargos o en el máximo de horas para poder llegar a fin de mes.
3. No figura en el acta el reconocimiento, ni plazo de pago de la deuda por de Estrategia Territorial
4. Nuevamente son olvidados los docentes próximos a jubilarse, pues no se tuvo en cuenta el blanqueo de las cifras no remunerativas, para los mismos.
5. Tampoco figura la equiparación de las asignaciones familiares que se encuentran totalmente atrasadas con respecto de la suma abonada por la Nación.
6. Finalmente, concluimos que se sigue discriminando a los DOCENTES PRIVADOS, y no se reconoce la personería gremial del SADOP.